Manutentionnaire (h/f)

Description du poste :
Le conducteur de ligne d'aboutage est chargé de superviser l'ensemble de la chaîne de production qui lui est dédiée, en vue de réaliser les ordres de fabrication quotidiens, dans le respect des contraintes de sécurité, de temps, de qualité et de coût.
Description du profil :
Un conducteur de ligne d'aboutage en menuiserie a un rôle clé dans la gestion et la supervision de la production de pièces de bois qui sont assemblées pour former des panneaux ou des éléments de menuiserie. Voici les compétences nécessaires pour ce poste :
1. Connaissance technique du processus de production
Maîtrise des machines utilisées pour l'aboutage (machines de coupe, de collage, de finition).
Compréhension des différents types de bois et de matériaux composites utilisés dans la fabrication.
Capacité à ajuster les machines en fonction des spécifications des pièces.
2. Compétences en gestion de la production
Planification et organisation de la production selon les priorités et les délais.
Suivi des indicateurs de performance et gestion des rendements.
Contrôle de la qualité tout au long de la production (dimensionnement, finition, aspect esthétique).
3. Capacité à contrôler la qualité
Vérification de la qualité des pièces assemblées (absence de défauts, alignement, etc.).
Mise en place de procédures de tests et de contrôles pour assurer la conformité des produits finis.
4. Compétences en maintenance
Entretien et maintenance de premier niveau des machines.
Identification et résolution des pannes courantes.
Gestion des stocks de pièces de rechange et de consommables.
5. Sens de l'organisation et rigueur
Suivi des fiches de production, des quantités à produire et des délais à respecter.
Gestion des équipes de travail, si nécessaire, et coordination avec les autres services (approvisionnement, logistique, etc.).
6. Compétences en sécurité
Respect des normes de sécurité et des procédures d'hygiène.

Experience: Débutant accepté

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...