L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l'insertion et de la prévention recherche pour l'ITES
Un(e) formateur(trice) - coordinateur(trice) HF
En collaboration étroite avec le responsable de pôle et la formatrice - coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre des formations du pôle Animation et accompagnement du quotidien.
Vous serez affecté(e) à la formation des assistants familiaux sur le site de Quimper.
Vos missions : Participation à la coordination de la formation
- Développement et renforcement des liens avec les organismes de formation partenaires, les réseaux employeurs et les prescripteurs
- Participation à l'actualisation des programmes de formation
- Activité de formation (Ingénierie, accompagnement des apprenants, certifications.)
- Veille règlementaire
- Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes.) et dans le développement de l'ITES
Titulaire d'un diplôme du travail social et d'une expérience significative dans le champ de l'intervention sociale, un Master en Ingénierie de formation serait apprécié.
- Connaissance du secteur de la formation et des mutations en cours
- Mobilité sur le département, la région
Poste basé à Quimper, avec des déplacements ponctuels sur Brest et occasionnels sur Rennes.
Adresser lettre de motivation + C.V. avant 30/01/2025.
Experience: 2 An(s) - secteur sanitaire ou social
Compétences: Techniques pédagogiques,Présenter et promouvoir une formation,Transmettre une technique, un savoir-faire,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Capacité d'initiative et d'innovation,travailler en équipes pluriprofessionnelles,Qualités relationnelles,Qualités rédactionnelles,Connaissance du secteur de la formation d'adultes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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