Descriptif
du poste
Missions
Parce que le monde agricole est en mouvement et doit faire preuve d’agilité pour s’adapter au contexte économique, sociétal, climatique et environnemental, Cerfrance Maine et Loire est aux côtés des chefs d’exploitations agricoles pour les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise.
Et si vous participiez au développement économique du secteur agricole sur le territoire du Saumurois ?
Nous recherchons un Conseiller d'Entreprise Marché Agricole (F/H) à l’Agence de Saumur pour :
👉 accompagner les chefs d’exploitations agricoles dans leur réflexion stratégique et le suivi de leurs projets de création, gestion et de développement de leur entreprise
👉 intervenir dans une logique collective et pluri-disciplinaire, avec l’appui de collègues experts (comptable, juriste, conseiller d'entreprise, consultant RH, ...)
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
👉 Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. A l’écoute des besoins de nos clients, vous réalisez des études et proposez des conseils adaptés, dans une logique de performance économique des clients. Vous simulez différents scénarios en tenant compte des aspects économiques, juridiques, sociaux, commerciaux, environnementaux,…, en travaillant avec vos collègues experts dans ces domaines
👉 Vous présentez et analysez les comptes annuels des clients, porter un regard extérieur pour les accompagner dans leurs prises de décisions
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Cerfrance 49 c’est aussi … : l’esprit d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie
L’engagement CERFRANCE 49, c’est :
- Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation agricole, ...)
- Vous serez accompagné(e) par un(e) conseiller référent(e)
Rémunération et avantages
Les petits + de CERFRANCE 49 :
- Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
- De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages …)
- 16 jours de RTT et 27 jours de Congés
- Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
- Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
- Une démarche RSE dans l’entreprise et également auprès de nos clients
- Une politique de formation soutenue
Profil
recherché
Aptitudes
On dit de vous que vous possédez les compétences suivantes :
- Une aisance relationnelle : sens de l'écoute, de la pédagogie et du service au client
- Une capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle
- Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur
- La capacité à travailler en équipe
Alors n’hésitez pas, envoyez votre candidature !
Formation & expérience
De formation agricole (BTS ACSE, licence MEA, AGRICADRE, IHEDREA, ingénieur agri/agro, ....), dans l'idéal avec une expérience en conseil auprès d’agriculteurs.
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