Description du poste :
- la préparation de la paie notamment la préparation des éléments variables de paie
- la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, organisation des visites médicales
- l'amélioration de la gestion administrative (mise en place de la centralisation des dossiers du personnel, d'un système de classement optimisé)
Description du profil :
De forte sensibilité RH, vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique et êtes doté d'un bon sens de l'organisation.
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