Vous intervenez sur tout ou partie du processus de recrutement (évaluation des besoins de l´entreprise, définition du poste et du profil, détermination des méthodes et solutions de recherche, entretiens téléphoniques et face à face, sélection des candidats, reporting auprès du client, suivi de l’intégration…).
Vous jouez un véritable rôle de conseil auprès des entreprises et des candidats en apportant votre vision du marché et en conservant une approche sur mesure.
Vous nous accompagnez également sur des sujets d’entreprise liés à notre développement : diversification de notre offre de services, organisation, communication, etc.
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