Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené à accompagner le RH Partenaire Métier de la Direction de la Distribution Omnicanale et de la Relation Client dans sa prise de fonction. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi de la campagne 2024 concernant les situations de Déséquilibre Vie professionnelle/Vie privée : prendre en charge la tenue des entretiens, mener les entretiens avec le manager et/ou le collaborateur et tracer le suivi des plans d'actions. et assurer le suivi de la campagne 2024.
- Assister le RH Partenaire Métier dans la prise en charge des situations individuelles : analyser les fiches d'aptitudes médecin du travail qui comportent des préconisations, qualifier les besoins d'accompagnement avec le manager sur ces situations en échangeant avec lui/avec le collaborateur, accompagner la mise en oeuvre des actions nécessaires,
Mettre en place un processus de suivi pour la gestion des situations individuelles en proposant une catégorisation des situations prises en charge, documenter l'accompagnement sur les différents cas et identifier les besoin d'organisation des entretiens de liaisons (collaborateurs absents >30 jours).
- Structurer le pilotage de l'activité RH de la DDORC
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