En tant que Responsable Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront :
* Gérer et superviser les activités quotidiennes du Département des Ressources Humaines ;
* Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux ressources humaines ;
* Assurer la liaison avec les autres départements pour coordonner les initiatives de recrutement et de développement du personnel ;
* Préparer et gérer le budget du Département des Ressources Humaines ;
* Superviser la gestion des talents et l'élaboration des plans de formation ;
* Fournir des conseils et une orientation stratégique à la direction sur les questions de ressources humaines.
Cette liste de tâches est non limitative.
Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité à prendre du recul ainsi que votre sens de la confidentialité. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et avez la capacité de gérer les priorités. Vous êtes disponible immédiatement.
N/C
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
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