Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client un Conseiller client gestionnaire retraite complémentaire (H/F). Intégré(e) au sein de la Direction Retraite Complémentaire, vous aurez à cœur d'accompagner les clients particuliers dans la gestion de leurs dossiers retraite, en veillant à leur offrir un service de qualité.
\nVos responsabilités principales :
- Étude et suivi des dossiers :
- Vérifier la recevabilité des demandes de retraite et initialiser les dossiers.
- Mettre à jour les données, analyser la complétude des carrières, et s'assurer de l'exhaustivité des pièces administratives nécessaires.
- Solliciter des pièces justificatives complémentaires si besoin.
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- Calcul et gestion des prestations :
- Calculer les droits à la retraite et procéder à leur mise en paiement, conformément aux délégations accordées.
- Gérer les recouvrements liés aux prestations indues et, si nécessaire, initier des procédures contentieuses.
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- Relation client et communication :
- Assurer les échanges avec les clients par différents canaux : courriels, courriers, téléphone, entretien en face à face, services en ligne, réseaux sociaux, etc.
- Contribuer à maintenir une relation client de qualité avec nos partenaires et participer à la réalisation des objectifs de la direction.
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- Diplômé(e) d'un bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative et/ou en relation client.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et faites preuve d'une grande capacité d'analyse.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de communication orientées client.
- Une connaissance des régimes de base et des règles de la retraite complémentaire serait un plus.
\nCe que nous recherchons :
Une personne motivée, avec un sens aigu du service client, prête à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.
\nContribuez à la qualité et à l'efficacité de ce service Retraite Complémentaire !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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