Description du poste
Mission :
Rejoignez notre équipe pour développer la communication innovante et engagée de la Caf du Nord !
Au sein de l'équipe Communication externe, Pao et Centre documentaire, vous participerez activement aux actions de communication de la Caf du Nord. Vous interviendrez principalement sur des actions pour les partenaires et la presse.
Activités :
1. Contribuer au calendrier éditorial et participer à l'animation des réseaux sociaux de la Caf du Nord (Facebook, LinkedIn et Twitter)
2. Rédiger, réaliser et diffuser des supports de communication print et web (newsletters, vidéos, affiches, dépliants…)
3. Elaborer et déployer des campagnes de communication externe en fonction de l'actualité de la Caf du Nord
4. Participer à la rédaction de discours lors de prises de parole institutionnelles
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
5. Très bonnes capacités rédactionnelles
6. Sens du relationnel et du travail en équipe
7. Esprit d'analyse et de synthèse
8. Réactivité
9. Curiosité et créativité
10. Sens de l'organisation
11. Premier niveau de connaissances acquis sur les techniques de communication
12. Maîtrise des réseaux sociaux et des outils bureautiques
Votre formation
13. Diplôme de niveau Bac+ 3 minimum en communication
14. Formation en cours, en alternance, en Master Communication (M1 ou M2)
15. Périodicité d'alternance en fonction de l'organisation de la formation (jours par semaine ou semaines par mois)
Informations complémentaires
Conditions particulières :
Sélection des candidats en 3 étapes :
- 1ère étape :
La sélection des candidat(e)s se fera au travers de l'analyse de la motivation, dûment argumentée ainsi que du parcours professionnel contenu dans le CV.
Merci de :
- Transmettre vos documents en format pdf
- Faire apparaître clairement la nature du document, vos noms et prénoms dans le nom du document
Ex : CV_NOM Prénom et LM_NOM Prénom
- Faire apparaître clairement l'école choisie ainsi que le rythme d'alternance dans la lettre de motivation
Le service gestion des emplois et carrières se réserve par ailleurs le droit de ne sélectionner que les candidatures les plus pertinentes.
- 2ème étape :
Les candidat(e)s sélectionné(e)s feront l'objet d'une préqualification téléphonique du 19 juin au 21 juin .
- 3ème étape :
Les candidat(e)s retenu(e)s pour cette dernière étape :
16. Participeront ensuite à un test écrit et à un entretien avec un jury composé du manager du service concerné et d'un Gestionnaire Emplois et Carrières le 27 juin .
Informations complémentaires & nos petits plus :
17. Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel est calculé en fonction du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage), de l'âge et du niveau d'étude. Conformément à la convention collective de la Sécurité Sociale, le salaire est calculé sur la base de 14 mois
18. Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur
19. Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 50%
20. Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord)
21. Horaires flexibles
22. Mise en place du Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
23. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
24. Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
25. Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
26. Type de contrat
27. Localisation
28. Rémunération
29. Niveau
30. Publié depuis
31. Limite de candidature
32. Référence
Alternant(e) en Commnication
CPAM DE L'AISNE
33. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
34. Localisation SAINT-QUENTIN
35. Niveau NIVEAU 2
36. Publié depuis 3 jours
37. Limite de candidature le 30/06/
38. Référence NVHADD
Responsable Adjoint Département Communication & Marketing (F/H)
CPAM DE L'OISE
39. Type de contrat CDI
40. Rémunération de 34 € à 35 € par an
41. Niveau NIVEAU 6
42. Publié depuis 5 jours
43. Limite de candidature le 12/06/
44. Référence NVHADD
Data analyst marketing F/H
CPAM DE LILLE-DOUAI
45. Type de contrat CDI
46. Localisation Lille
47. Rémunération 28 € par an
48. Niveau NIVEAU 5A
49. Publié depuis 6 jours
50. Limite de candidature le 07/06/
51. Référence NVHADD
ASSISTANT MARKETING DATA ANALYST ET PROJET
CPAM DE LILLE-DOUAI
52. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
53. Localisation lille
54. Niveau NIVEAU 3
55. Publié depuis 1 semaine
56. Limite de candidature le 30/05/
57. Référence NVHADD
Chargé de communication F/H
CPAM DE LILLE-DOUAI
58. Type de contrat CDI
59. Localisation Lille
60. Rémunération 28 € par an
61. Niveau NIVEAU 5A
62. Publié depuis 1 semaine
63. Limite de candidature le 31/05/
64. Référence NVHADD
Responsable de Département Communication et Marketing (F/H)
CPAM DE L'OISE
65. Type de contrat CDI
66. Localisation BEAUVAIS
67. Rémunération de 60 € à 65 € par an
68. Niveau NIVEAU 9
69. Publié depuis 1 mois
70. Limite de candidature le 31/05/
71. Référence NVHADD
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