Vous souhaitez allier gestion des ressources humaines et administratif dans un environnement de formation ? Rejoignez notre centre de formation en tant qu'Assistant(e) RH en apprentissage, dans le cadre d'une formation Bac+2 en Assistant de Direction. Vous serez impliqué(e) dans divers aspects de la gestion des ressources humaines, du recrutement à la gestion quotidienne des dossiers RH.
Missions principales :
- Participer à la gestion des recrutements (annonces, réception des candidatures)
- Organisation des Workshops
- Community Management
- Assurer la gestion des CV des formateurs
- Saisie de contrats et gestion administrative RH
- Suivi du planning des formateurs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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