Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Commercial(e) pour Résidence Séniors (H/F) en CDI.
Cette société en pleine croissance proposant des résidences services pour séniors est située à Romans sur Isère. Rattaché au Directeur et en lien fonctionnel avec la Direction du Développement Commercial, votre rôle est d'assurer la commercialisation des services de la résidence : logements adaptés aux besoins spécifiques des seniors & services favorisant leur sécurité et leur bien-être.
Votre rôle est de :
? accueillir les prospects, analyser leurs besoins, faire visiter la résidence, établir des devis, émettre des contrats de location et des contrats d'abonnement aux services,
? suivre les prospects et le développement du fichier clients,
? vendre les prestations de services de la résidence (restauration, assistance, ménage?),
? développer le chiffre d'affaires grâce à la commercialisation des courts et moyens séjours,
? mettre en place le plan d'action commercial et participer à des évènements locaux (foires, salons?),
? réaliser un suivi administratif de vos actions dans un CRM. Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+2 min vente ou immobilier et justifiant de 3 ans d'expérience sur un poste de Conseiller commercial sédentaire ou itinérant en B2C.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'immobilier.
Une expérience commerciale ou la vente additionnelle est un axe majeur de votre développement commercial nous intéresse aussi.
Vous êtes doté d'un excellent sens du service, êtes empathique, savez écouter et détecter les besoins des seniors. Votre approche commerciale est douce, pour autant vous avez un fort esprit de challenge et recherchez une performance commerciale.
Horaires journées : 09h30 17h + 2 samedis/mois (à recupérer)
Rémunération 2000€ brute fixe mensuelle + Prime variable mensuel + Prime variable trimestrielle + challenges commerciaux + mutuelle & prévoyance + CSE + repas offert dans la résidence (moyenne de 30 000 à 37000€ annuel brut).
Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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