Infirmier(e) (h/f)

L'APEER recherche pour son POLE SOINS un INFIRMIER DE(H/F) en CDD afin d'accompagner, au quotidien, des jeunes enfants, adolescents et adultes.
Vos missions seront les suivantes :
S'assurer de l'organisation et du suivi des soins pour les personnes accueillies et accompagnées
S'assurer de la surveillance de l'état général de santé, créer et tenir à jour les dossiers de soins et médicaux, (mise à jour, archivage, .)
Alerter sur toute situation de maltraitance (constatée, supposée)
Participer à la promotion de la bientraitance, si besoin, réaliser ou organiser un diagnostic infirmier, coordonner le suivi et le renouvellement des ordonnances
En lien avec la pharmacie, transmettre les informations nécessaires à la préparation des piluliers, s'assurer de la conformité des piluliers livrés et préparer les doses complémentaires
Préparer et planifier les rendez-vous médicaux ; en assurer le suivi (transmissions.) en lien avec les coordinateurs
Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale ou confier leur réalisation à une infirmière libérale
Déléguer aux aides-soignants, aides médico-psychologies et AES les actions de soins relevant de son rôle propre dans la limite de leurs compétences légales, et si besoin après un transfert de connaissances et de savoir-faire
Concevoir, mettre en œuvre ou organiser des ateliers d'information, de sensibilisation et d'éducation thérapeutique destinés aux personnes accueillies et accompagnées (hygiène, soins, alimentation.)
Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer au bon fonctionnement des établissements.
Liste non exhaustive.

Profil :
Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère), inscription à l'Ordre confirmée.

Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée).

Une connaissance en psychiatrie serait appréciée.

Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).

Type de contrat : CDD - 1 ETP - Internat.

Salaire brut : CCN66 - coeff 446 (2 190,21 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » et indemnité mensuelle « Ségur » incluses.

Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly.