Vous serez chargé(e) d'effectuer auprès des personnes âgées et handicapées, les missions suivantes : aide au repas, accompagnement social, entretien du cadre de vie.
Vous vous déplacez au domicile des particuliers.
Possibilité de formation en interne.
Plusieurs postes à pourvoir.
Le poste ne requiert plus l'obligation vaccinale à compter du 14/05/2023.
A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) sur une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation.
La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.
Une formation interne sera assurée par l'employeur à l'issue du recrutement.
Experience: Débutant accepté - ouvert à toute personne interéssée
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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