Les missions du poste
Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à utilité sociale ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail alors rejoignez-nous !
FORMATION ET MÉTIER, c'est 70 ans d'expérience, 13 établissements en région Sud et 12 000 personnes suivies, accompagnées et formées par an !
Développement commercial
1. Démarcher les entreprises locales afin d'identifier leurs besoins en lien avec la gestion de leur ressources humaines (recrutement - mobilité professionnelle - formation - développement des compétences, etc.) ;
2. Identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l'établissement via de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou services, ou de nouveaux prospects ;
3. Animer et faire grandir son portefeuille clients ;
4. Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé ;
5. Suivre et analyser les performances des actions menées et proposer des améliorations ;
6. Participer à des événements locaux (forums, salons, réunions professionnelles) pour promouvoir les services de l'établissement.
Réponses aux appels d'offres et appels à projets
1. Identifier et suivre activement les opportunités d'appels d'offres et d'appels à projets pertinents dans les domaines de la formation, de l'insertion professionnelle et des prestations pour les entreprises ;
2. Analyser les cahiers des charges : étudier les besoins exprimés dans les appels d'offres pour comprendre les attentes, contraintes et objectifs des commanditaires ;
3. Rédiger des propositions alignées avec les attentes des commanditaires ;
Gérer l'activité (missions complémentaires)
1. Soutenir la direction dans l'organisation et la supervision des activités quotidiennes ;
2. Animer la démarche qualité ;
3. Participer à la préparation des bilans et des rapports d'activité.
Le profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, commerce, développement de projets ou domaine équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire ou dans les secteurs de la formation, de l'insertion professionnelle ou du développement commercial.
Qualités et compétences :
1. Compétences générales indispensables
2. Compétences commerciales et relationnelles développées ;
3. Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs activités simultanément ;
4. Maîtrise des techniques de rédaction et montage de projets ;
5. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
6. Connaissance des enjeux et acteurs du secteur de l'insertion professionnelle et de la formation.
Qualités personnelles
1. Aisance relationnelle et capacité à négocier ;
2. Esprit d'initiative et autonomie ;
3. sens de l'organisation et gestion des priorités ;
4. Rigueur et respect des délais ;
5. Curiosité d'esprit - Créatif - Ouvert à l'innovation.
Bienvenue chez Formation et Métier
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FORMATION ET MÉTIER, c'est 70 ans d'expérience, 13 établissements en région Sud et 12 000 personnes suivies, accompagnées et formées par an !
Mais aussi...
1. Avantages de la CCN EPNL ;
2. Jours de congé annuel : 36 jours ;
3. Mutuelle d'entreprise très avantageuse ;
4. Compte Épargne Temps ;
5. PERECOLL ;
6. Adhérent à Action Logement ;
7. Prise en charge de 50 % des titres de transport ;
8. Perspectives d'évolution interne.
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