Envie de rejoindre une société qui contribue à l'amélioration de la prévention et de la santé au travail au sein des entreprises ?
Notre partenaire, Editeur de logiciel reconnu pour son expertise dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, recrute pour étoffer ses équipes. Description
En tant que Technicien déploiement, vous réalisez les opérations de déploiement interne et/ou externe des solutions commercialisées, selon les procédures de production définies. Il y a environ 60% de déploiement et 40% de support sur le poste.
Missions
- Effectuer les interventions planifiées pour la mise en oeuvre des solutions ou leur mise à jour sur les plateformes clients (internes ou externes, hébergées dans le Cloud et très occasionnellement sur site client)
- Configurer le matériel, le logiciel ou le réseau afin de garantir l'interopérabilité des composants de l'application
- Délivrer au client final une solution opérationnelle, complétée par de la documentation contenant les informations pertinentes
- Elaborer et exécuter des procédures de tests systématiques pour les systèmes informatiques
- Garantir le fonctionnement des nouveaux composants/systèmes et des mises à jour
- Garantir la conformité de la solution installée aux normes internes du client, l'usabilité, la performance, la fiabilité ou la compatibilité
- Assurer la gestion des plateformes production et projet
- Mettre en place et gérer les actions de monitoring et de bon achèvement des traitements batch
- Rédiger des documentations contextualisées clients (dossier d'exploitation, dossier d'architecture technique)
- Assurer le support technique des équipes projets ou des intervenants tiers
Package
Rémunération 28/34K€ brut/an selon expérience et profil
Avantages :
- Deux jours de congés payés supplémentaires offerts chaque année
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 %
- Titres restaurant (via Swile) d'une valeur de 10 € pris en charge à 60 %
- Indemnité forfaitaire au télétravail et participation aux frais d'équipement matériel à hauteur de 150 €
- Prime vacances conventionnelle
- Télétravail 2 jour par semaine
Les plus
- Une société qui accorde de l'importance à l'épanouissement et à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
- Le programme d'assistance mis en place en cas de besoin : téléconsultation médicale, assistance administrative et juridique, soutien psychologique et coaching
- Les possibilités d'évolutions
- Les moments de convivialité regroupant les équipes plusieurs fois par an
- La possibilité de télétravail 2 jours par semaine (mercredi et vendredi)
L'avis de notre expert Emmanuel BARATIN
« Une entreprise dont les solutions contribuent à la santé des salariés au travail et où les valeurs de respect, d'entraide et de bienveillance font partie de la culture »
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.