Garant des orientations financières, contribue à la préservation et au développement de ses ressources économiques. Supervise tenue des comptes et les travaux de révision. Conseil auprès des dirigeants, il/elle exploite les outils décisionnels nécessaires au pilotage stratégique.
- Gestion des tâches comptables à responsabilité; trésorerie, suivi des comptes mensuels, suivi des performances, clôture des comptes, états financiers et besoins en fonds de roulement.
- Elaboration des prévisions budgétaires, participation aux négociations bancaires en lien avec la direction.
- Révisions comptables annuelles, calcul des provisions de fin d'exercice, élaboration du bilan / compte de résultat en coordination avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes.
- optimisation des outils décisionnels
- Gestion des des dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire, suivi des conventions.
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale.
- Il/elle assure le contrôle de conformité des obligations réglementaires.
- Travail en lien avec la comptable de l'association et rattaché à la direction de l'association.
- Autres activités éventuelles; administrer les ventes, conduite l'interfaçage des processus comptables, développer une comptabilité analytique
Compétences techniques. maîtrise des normes comptables, connaissances des réglementations juridiques, sociales et fiscales
Capacités managériales, esprit de synthèse et d'analyse, rigueur dans le recueil et le traitement des données, organisation.
Remplacement maladie poste évolutif
Avantages : Prime annuelle - Tickets restaurants - Mutuelle famille - 45 jours de CP - Convention collective "Maison des élèves".
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.