Formateur commerce h/f (h/f)

Le poste : FORMATEUR COMMERCE H/F

Localisation : TOURS NORD

Nature du poste : CDD

Niveau minimum: BAC +3

Expérience requise: Expérience de formateur

Temps de travail temps plein

Dates : du 06.01.2025 au 04.07.2025

Salaire de départ 2 328.47 euros bruts

Processus de recrutement :
Convocation à entretien conduit par la Responsable du Pôle Formations commerce / le Responsable des Ressources Humaines

Pourquoi nous rejoindre :
6 semaines de CP
RTT/ congés statutaires
mutuelle prise en charge à 50%
prévoyance avantageuse
restauration collective + restaurant d'application
des valeurs humaines et éco citoyennes
cadre de travail agréable

DÉTAIL :

Public : CAP BAC

Enseignements :
Chef d'œuvre
Examens
Gestion et Animation commerciale
Pratique professionnelle
Suivi de parcours

Activités du poste :
Assurer du face à face pédagogique
Animer des ateliers et formations interactifs, en face-à-face comme à distance, via visioconférence
Remplir les tâches annexes au face à face pédagogique: Assurer la conception et la préparation des cours dans le cadre du référentiel
Construire un scénario prévisionnel Concevoir, actualiser et mettre à disposition les supports pédagogiques et évaluations .Remplir les cahiers de texte en ligne sur Net Yparéo
S'assurer de la progression de l'apprenant dans son parcours pédagogique
Evaluer la progression de l'apprenant en centre de formation
Se tenir informé(e) des évolutions technologiques et pédagogiques, les intégrer dans ses pratiques pédagogiques
Participer aux projets pédagogiques transverses et être force de proposition pour la mise en œuvre de nouveaux projets/activités
Encadrer un groupe en tant que formateur(trice) référent(e) et dans ce cadre assurer la relation avec les entreprises des apprentis du groupe
Participer aux réunions pédagogiques
Signaler les dysfonctionnements
Assurer les contrôles de présence et signaler les absences
Promouvoir l'apprentissage à travers différentes actions promotionnelles

Savoir faire attendus:
Être capable d'accompagner et de gérer un groupe
Être à l'écoute, rigoureux et organisé
Savoir travailler en équipe
Connaissance et maîtrise des référentiels et des règlements d'examen
Connaissance des grands principes de la pédagogie
Connaissance des méthodes et outils pédagogiques
Connaissance des outils numériques et leur usage

Savoir être attendus:
Ponctualité
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Pédagogie

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.