Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. Le Département du Nord mène de front une politique dynamique d'innovation sociale. Dans un contexte de raréfaction de l'offre de soins de proximité, il a été décidé de développer et de coordonner l'offre territoriale de santé par le déploiement des Maisons Nord Santé. Ces Maisons Nord Santé seront renforcées par des antennes de proximité assurant un maillage territorial à proximité des publics les plus vulnérables ne pouvant se déplacer. Aux regard des enjeux liés à l'augmentation des maladies chroniques et à la complexité des parcours qu'elle induit, ce modèle d'organisation en soins primaires a fait ses preuves.
Sous l'autorité du responsable coordinateur administratif de la Maison Nord Santé de FEIGNIES, vous contribuez à :
- Réaliser des tâches administratives (accueil du patient, gestion du dossier informatique du patient, accompagnement de la mise en place de la télémédecine, encaissement des recettes) ;
- Préparer le bon déroulement de la consultation (aide à l'habillage/déshabillage, prise de constantes, préparation et aide à la réalisation d'actes techniques, mise à jour du dossier patient concernant les dépistages, vaccinations) ;
- Organiser et coordonner, en lien notamment avec les autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients.
- Poste à temps complet (35h00 hebdomadaire) ;
- Salaire annuel net composé du Complément ;
- Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
- Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ;
- Complémentaire santé et Prévoyance (facultative), - Prestations sociales (CESU, chèques vacances) et comité des oeuvres sociales).
Contact : Florence DUFOUR
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