Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
À propos de notre client
Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus.
Vos principales responsabilités :
Gestion de l'homologation des fournisseurs
- Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs.
- Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés.
- Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.).
Amélioration de la qualité fournisseur
- Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA).
- Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs.
Contribution au Système de Management de la Qualité
- Développer et mettre en ½uvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs.
- Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction.
Formation et expérience
- Diplôme de pharmacien.
- Entre 3 à 5 ans d'expérience minimum dans l'industrie pharmaceutique, ou une première expérience en tant qu'auditeur AQF.
- Une habilitation auditeur est un plus.
Compétences
- Capacité d'analyse et de gestion de projets complexes.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes internes et externes.
- Maîtrise de l'anglais indispensable (collaborations internationales).
Conditions du poste
- Mobilité : Déplacements réguliers en Europe (environ 20 déplacements par an, 1 à 3 jours par mois).
- Rémunération : Entre 40 000 - et 50 000 - brut annuel + prime de participation (15% de la rem brute annuelle).
- Restaurant d'entreprise + CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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