Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Coordonne les activités des établissements, dispositifs et services enfance, jeunesse, éducation, et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Missions / conditions d'exercice Management opérationnel
•Réaliser un diagnostic de l’activité du service
•Animer des réunions de service
•Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du service
•Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
•Communique et valoriser en interne les missions et les projets du service
Animation et pilotage
•Traduire les orientations et les priorités politique en plans d’action ou en projets
•Cadrer et planifier des ressources financières
•Elaborer une stratégie de négociation, de mobilisation et d’adhésion face aux enjeux et aux acteurs en présence
Gérer le service et le représenter
•Organiser le service, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
•Piloter, suivre et contrôler les activités de l’équipe
•Déléguer les responsabilités
•Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
•Superviser la comptabilité du service et les actes nécessaires à l’achat (prévision, engagements, marchés…)
•Assurer périodiquement le « reporting » au Directeur Général
•Assurer la représentation du service et l’interface auprès des interlocuteurs internes et externes
•Assurer le suivi comptable et administratif avec la CAF
•Assurer le lien avec la PMI et la DDCS
Manager l’équipe
•Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
•Repérer et réguler les conflits
•Harmoniser les méthodes de travail
•Gérer les absences et congés du personnel, évaluer les agents
Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation
•Traduire les orientations politiques en plans d'action
•Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
•Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
•Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
•Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
Animation et coordination des équipes
•Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
•Organiser les plannings et les responsabilités des agents
•Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
•Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
•Promouvoir une qualité pédagogique
•Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Coordination administrative des structures dédiées à la Culture
•Assure la transmission d’information entre les agents des structures et la Direction Générale
•Suit le budget des structures et alerte Profils recherchés Capacité d'encadrement, expérience dans un poste similaire
Capacités rédactionnelles, à travailler en autonomie, en transversalité et à mobiliser de réelles qualités relationnelles,
Rigueur et sens de la discrétion professionnelle
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