Assistant médical / assistante médicale (h/f)

Le centre de pneumologie de l'enfant est composé de 6 médecins spécialistes, 3 médecins présents toute la journée.
Nous recherchons dès que possible un(e) assistant(e) médical(e), pour former une équipe de 3 assistant(e)s, 2 présent(e)s systématiquement.

Vous assurez le poste d'assistant(e) médical(e) :
Vous serez l'image d'un service médical performant, détendu mais dynamique. Pour cela, vous aurez un rôle de secrétariat avec l'accueil des patients, la planification des rendez-vous, la mise en forme des comptes-rendus (réalisés sous dictée vocale), la tenue des dossiers médicaux et l'encaissement des honoraires.
Mais vous aurez aussi un rôle médico-technique avec l'assistance au médecin, la réalisation d'examens en vue de la consultation médicale et la décontamination des matériels médicaux.

Vous avez :
Le sens de l'accueil et du service, vous êtes pour cela bienveillant(e), dynamique, souriant(e), rigoureux(se). Vous savez travailler en équipe, écouter, partager, et avez de bonnes capacités d'apprentissage.
Vous avez une attirance pour le milieu médical, notamment pédiatrique ?
L'organisation, la rigueur et le travail parfois soutenu ne vous font pas peur ? Vous savez rester discret(e) et respecter la confidentialité exigée par le milieu médical ?

Votre profil :
- De formation niveau baccalauréat minimum
- Expérience préférable mais non indispensable
- Expérience auprès des enfants ou de l'aide aux malades souhaitée mais non indispensable

Votre contrat :
CDD / 35h répartis du lundi au samedi
Lundi de 09H00 à 12H00 puis de 13H00 à 18H30 (semaines paires)
Mardi de 08H30 à 13H30
Mercredi de 09H30 à 12H30 puis de 13H30 à 18H30
Jeudi de 09H00 à 12H00 puis de 13H00 à 18H30 (semaines impaires)
Vendredi de 09H00 à 13H00 puis de 14H00 à 19H30
Samedi de 09H00 à 13H00
Poste sur la base de 35h/semaine. Salaire 1850 euros bruts/mois + prime 10 % CDD
Avantages associés : Mutuelle d'entreprise / Tickets Restaurant / Transport - Pass Navigo

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.