Missions
Missions au bureau (70%)
1. Applique la stratégie de maintenance sur la Réunion en phase avec celle de la Zone OI
2. Etablit et veille au respect du programme annuel, hebdomadaire, de maintenance préventive et curative
3. Suit au quotidien et à distance les opérations terrain et recherche des adaptations
4. Organise et assure le suivi des contrôles règlementaires sur les centrales et sur les équipements et veille à la levée des réserves
5. Garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des dispositifs de surveillance des sites
6. Coordonne le suivi et la disponibilité des stocks
7. Participe à l'organisation du magasin
8. Mets en place et actualise les procédures de travail et d'utilisation des outils
9. Suit le budget de maintenance en concertation avec le responsable O&M de la Zone OI
10. Participe à la remontée et l'analyse des indicateurs de maintenance (coûts, délais)
11. Identifie les causes racines responsables de la dérive éventuelle de ces indicateurs
12. Analyse les dysfonctionnements, diagnostique les causes et détermine les actions correctives
13. Identifie et met en oeuvre des solutions techniques d'amélioration des équipements
14. Assure la veille technique et règlementaire
Missions sur le terrain (30%)
1. Participe sur le terrain aux opérations de maintenance curative là où son expertise est nécessaire
2. Participe aux astreintes
Relations clients/partenaires
1. Est l'interlocuteur des propriétaires/locataires de toitures, est garant des bonnes relations
Activités managériales
1. Encadre l'équipe de maintenance
2. Organise et coordonne l'activité maintenance, planifie le travail des salariés
3. Favorise la circulation de l'information au sein de son équipe
4. Valide et transmet les absences et heures supplémentaires
5. Conduit les EAP de son équipe chaque année
6. Diagnostique les besoins en formation
7. Forme et conseille les membres de son équipe
8. Contrôle les autorisations, les habilitations du personnel
Qualité - Sécurité - Environnement
1. Travaille dans le cadre des normes qualités, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise
Profil
1. Niveau Bac +2/5 en filière technique type maintenance industrielle, électrotechnique ou ingénierie
2. Compétences techniques
3. Solides connaissances en électricité/HT, électrotechnique, mécanique générale, automatisme
4. Méthode de diagnostic des incidents et pannes
5. Connaissance de la maintenance
6. Gestion budgétaire
7. Maîtrise de la bureautique et d'AutoCAD
8. Anglais
Qualités attendues
1. Capacité de communication
2. Compétences managériales, leadership
3. Sens critique, capacité d'analyse
4. Capacité d'organisation, autonomie
5. Sens des priorités
6. Rigueur
7. Disponibilité
Description Entreprise
Qui sommes-nous ?
HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre processus de recrutement :
1. Un pré-entretien de 15/20 minutes
2. Un entretien technique en visio ou en physique avec un responsable technique
3. Un entretien physique avec le client
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