Centre Hospitalier de Carcassonne
Description entreprise :
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...). Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne :
1. Sécurité incendie : L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
* connaître les règles de prévention face au risque d’incendie,
* le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité.
→ connaître dans son service, l’emplacement de :
* la coupure d’urgence de l’électricité,
* la coupure d’urgence des gaz médicaux.
→ réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d’incendie dans son service ou dans un service voisin.
1. Développement durable : Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement engagé en matière de développement durable et certifié ISO 14001 pour son site principal MCO.
La lecture de la politique développement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH, est un prérequis.
La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes :
* préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer ;
* participer aux efforts de sobriété énergétique ;
* trier les déchets selon les règles en vigueur ;
* consommer le juste besoin ;
* agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.
Description du poste :
Intitulé du poste : Responsable blanchisserie
Catégorie professionnelle : Peuvent postuler : CDI ou statut de titulaire de la FPH (B ou C) ; Détachement; Mutation
Famille / Spécialité professionnelle : Famille : Achat-Logistique / Sous-famille : Blanchisserie - Linge / Code métier : 25M10
Localisation du poste de travail : PLATEFORME MEDICO-LOGISTIQUE – 1820 chemin de la Madeleine – MONTREDON – 11000 CARCASSONNE
Présentation du service d’affectation : GCS GAPM Groupement Audois De Prestations Mutualisées. Le Groupement Audois de Prestations Mutualisées (GAPM) est un Groupement de Coopération Sanitaire, de droit public.
Description synthétique du poste : Il assure le bon fonctionnement du process et de tous les facteurs de production mis à sa disposition, et devra assurer le relais de la communication et la liaison avec les ressources transversales.
Missions principales :
Mission générale : Planifier, organiser et piloter l’ensemble des secteurs de production de la blanchisserie, en animant une équipe de professionnels.
Missions permanentes :
* Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine.
* Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité.
* Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d’activité.
* Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels.
Profil recherché :
Pré requis obligatoires :
* Formation Gestionnaire de la fonction linge en établissement de santé.
* Diplôme BAC, ou +.
Pré requis souhaités :
* Expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions de responsable de blanchisserie hospitalière ou industrielle.
* Titulaire du permis de conduire B.
* Connaissance de la norme européenne NF EN 14065 et la méthode RABC.
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