Aide-soignant f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Berck-sur-Mer, l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Aide-Soignant F/H

Métier

Assistance aux soins - Aide-soignant

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Composition de léquipe :

- Cadre de santé

- Infirmiers

- Aides-soignants

- Agents des services hospitaliers

- Médecins

- Equipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistantes sociales, )

Horaires :

Jour : Personnel en repos variable, horaires de grande équipe

De 06h40 à 14h16 en poste du matin et de 13h45 à 21h21 en poste daprès-midi.

De 06h45 à 14h15 en poste du matin et de 13h50 à 21h20 en poste daprès-midi

Quotité de temps :

Variable (50%, 80% ou %)

Vos missions

- Assurer des soins dhygiène et de confort sous la responsabilité de linfirmier

- Contribuer à la promotion de lautonomie

- Participer à léducation thérapeutique du patient et assurer les soins spécifiques liés au handicap et à ladulte obèse

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

- Mettre en œuvre les protocoles dhygiène corporelle et de confort

- Analyser / évaluer la situation clinique du patient

- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

- Evaluer le degré d'autonomie du patient

- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

- Prévention des escarres et de la douleur

- Utilisation des matériels de manutention

- Développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

- Sinscrire dans un processus danalyse et de prévention des risques

- Participer au codage PMSI / T2A

Particularités du poste :

- Intérêt et implication dans la prise en charge du patient handicapé, âgé, obèse

- Période dintégration doublée et encadrée de 1 semaine

- Référent dans un domaine de la vie du service

- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'aide-soignant

Connaissances particulières :
- Liées à la prise en charge du grand handicap chronique
- Bonne connaissances des pathologies liées au handicap
- Savoir utiliser les outils informatiques (excel, orbis,)
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
- Communication et relation d'aide
- Gestes et postures- manutention
- Hygiène hospitalière
- Premiers secours

Qualités professionnelles requises
- Responsabilité / Rigueur
- Patience, discernement, distance professionnelle
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Dynamisme
- Organisation
- Discrétion / Respect du secret professionnel

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Aide-Soignant (AS)

Corps et/ou grade cible

Aide-soignant

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime dattractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : bruts / mois - y compris pour les CDD

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

Aide à linstallation : jusquà versés par lAgospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières selon conditions

Accès à une offre de formation continue conséquente, etc.