Responsable supply chain et ordonnacement - issoire (h/f)

Logistique ? Planification ? ça vous parle ?\n\nAlors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans la mise en ½uvre de matériaux composites hautes performances, en tant que :\n \nResponsable Supply Chain / Ordonnancement H/F\n \nPoste à pourvoir en CDI sur le bassin de ISSOIRE. Le challenge :\n\n \nRattaché(e) à la Direction du Site et intégrer dans une équipe, votre quotidien est le suivant : ?\n\n\n\n- Organiser et répartir la charge de travail dans le service\n- Manager au quotidien une équipe de 6 personnes\n- Suivre les KPI du service et côté clients (analyses, propositions de plans d'actions)\n- Analyser les causes des retards, les irritants et mise en plan d'améliorations\n- Elaborer, suivre et piloter des plans de rattrapage spécifiques en liaison avec les ateliers et les clients\n- Veiller à la bonne application du processus d'escalade dans la relation Clients/Fournisseurs\n- Veiller au bon paramétrage et à l'adaptation du système ERP aux besoins de l'entreprise et des clients\n- Veiller au respect des contrats et à la bonne gestion des AR avec l'équipe commerciale\n- Assurez la cohérence entre les carnets de commandes et les prévisionnels à moyen et long terme\n- Gérer et suivre le PDP et participer au déploiement du PIC\n\n\n\nVous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :\n \n - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ?\n - Vous avez déjà managé une équipe ?\n - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel, ERP ?) ?\n - Vous avez déjà travaillé en Industrie ?\n - Vous avez du leadership et vous appréciez le travail en équipe ?\n?\n\n Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ?\n\n\nAlors voici ce que je vous propose :\n\n\nUn salaire annuel brut autour de 50 KE selon profil et expérience\nUn statut cadre au forfait\nUn accord d'Intéressement\nUn CSE / une mutuelle / une prévoyance\nUne entreprise familiale historique tournée au quotidien vers l'innovation\n\n\nAttention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience dans le domaine de la logistique et du management.\n \nSi tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !\n\n \n\nLe processus de recrutement :\n \n?\n - Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI \n - Un entretien avec la RRH et le Directeur de Site\n\nEt c'est tout ! \n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap