Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Description du poste et Missions
Vitalis Médical Amiens est une agence spécialisée dans le recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social. Nous couvrons toute la Somme (80) ainsi que Saint-Quentin (02). Agathe, Hélène et Carine vous accompagnent dans votre projet professionnel !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) IDEC ou IDE avec expérience en management / coordination pour des missions d'intérim (base 39h/semaine) au sein de l'un de nos établissements partenaires.
Situé dans les alentours proches d'Amiens, cet établissement accueille des adultes présentant des addictions, qui ne peuvent être pris en charge dans d'autres structures. Les missions principales de l'établissement sont les suivantes :
* Dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés aux personnes accueillies, tout en participant à leur éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique.
* Apporter une aide personnalisée à la vie quotidienne.
* Mettre en place un accompagnement social individualisé pour garantir la reconnaissance et la défense des droits des personnes accueillies.
* Collaborer avec chaque personne pour élaborer et mettre en oeuvre un projet de vie personnalisé.
Sous la supervision et avec le soutien du Directeur d'établissement, le/la Cadre de santé est chargé(e) d'organiser les activités de soins au sein d'un service, en garantissant la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle encadre et motive les équipes sous sa responsabilité, tout en coordonnant et en optimisant les ressources mises à disposition.
Vos missions
Vos missions et vos activités principales sont :
Conception, mise en place et gestion du projet de soins :
* Contribue à l'élaboration du projet de soins en accord avec les objectifs du service.
* Coordonne et supervise la mise en oeuvre des programmes de soins.
* Assure le respect et l'exécution des projets de vie individualisés.
* Évalue la qualité des prestations et met en place des actions d'amélioration.
Animation et encadrement des équipes :
* Gère les effectifs du service selon les besoins.
* Planifie les activités de l'équipe en conformité avec la législation.
* Anime les réunions d'équipe.
* Fournit un soutien technique et professionnel aux membres de son équipe.
Organisation et coordination des actes de soins :
* Organise les tâches au sein de l'équipe, planifie les activités et assure leur suivi.
* Gère les ressources matérielles : évalue les besoins et répartit les moyens nécessaires.
* Participe aux décisions d'admission et de réorientation des personnes accueillies.
* Veille à l'installation des personnes accueillies dans leur chambre, en collaboration avec l'équipe soignante (état des lieux, remise des clés, etc.).
* Intervient en cas de difficultés relationnelles avec les personnes accueillies.
Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service :
* Assure la qualité des soins et oeuvre pour son amélioration continue.
* Garantit la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
* Veille au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
* S'assure du bon fonctionnement des installations et du matériel, ainsi que du suivi des prestations de maintenance.
Formation, développement et transfert des compétences :
* Participe à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux collaborateurs.
* Assure la gestion des entretiens professionnels et l'identification des besoins de formation de l'équipe.
* Favorise le développement des compétences et soutient un sentiment d'appartenance à l'Association au sein de son équipe.
Coordination des activités avec les autres services :
* Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins
* Participer aux réunions de service et de coordination des soins
* Participer aux commissions et groupes de travail transversaux
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 80
Ville : Amiens
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Profil recherché
Les cadres de santé jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des services des établissements de soins. En interaction avec l'équipe médicale, les patients/résidents et la direction, leur rôle est crucial et se développe continuellement dans les hôpitaux, dont l'organisation complexe évolue constamment.
Principaux domaines de compétences :
* Accompagnement des parcours individuels
* Excellente communication
* gestion opérationnelle et/ou stratégique
* Management d'équipe
* Gestion de projet
* IDEC ou IDE avec expérience en management / coordination
Salaire défini en fonction de l'ancienneté dans le poste
Cadre de classe - niveau 2
Passerelles professionnelles : directeur d'établissement
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