Négociateur / négociatrice en immobilier (h/f)

Rejoignez votre agence Laforêt Port Marianne, un acteur de confiance et reconnu dans l'immobilier sur Montpellier

Nous recrutons un Conseiller Immobilier (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Un métier enrichissant où vous capitalisez sur vos compétences relationnelles,
- Une équipe solide à taille humaine, où règne entraide et convivialité,
- Une formation continue pour vous accompagner à chaque étape de votre évolution,
- Des outils modernes pour simplifier votre quotidien et maximiser vos résultats,
- Une rémunération attractive et évolutive, à la hauteur de vos ambitions.
Vos responsabilités :
- Développer votre réseau, trouver de nouveaux biens à la vente,
- Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, en assurant suivi et conseils personnalisés.
Votre profil :
Nous recherchons 1 profil avec une forte capacité relationnelle et à minima une 1ère expérience commerciale (tous domaines) réussie-> Profils commerciaux en reconversion dans l'immobilier bienvenus. Vous serez formé(e) dans le domaine immobilier via une formation avant embauche.
Prenez un nouveau tournant dans votre carrière, et postulez dès aujourd'hui chez Laforêt !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de vente immobilière,Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins),Techniques de négociation immobilière,Analyser les besoins spécifiques des clients,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Compétences commerciales

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.