Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous soutiendrez l'équipe RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de l'établissement. Vous participerez activement à l'administration du personnel, à la gestion des recrutements, ainsi qu'aux projets RH en cours.
Responsabilités :***Recrutement : Aider à la gestion du recrutement (publier des annonces, trier les CV, organiser les entretiens, et assurer le suivi des candidatures).
* Gestion administrative du personnel : Participer à la gestion des dossiers du personnel, à la rédaction des contrats de travail et des avenants, et à l'actualisation des informations des salariés.
* Formation et développement : Contribuer à l'organisation des formations internes et à la mise en place des actions de développement des compétences.
* Gestion des absences et paie : Assister dans le suivi des absences (congés, arrêts maladie) et contribuer à la préparation des éléments de paie en lien avec le service comptabilité.
* Communication interne : Participer à l'animation de la communication interne, organiser des événements internes et contribuer à l'amélioration de la culture d'entreprise.
* Suivi des indicateurs RH : Aider à la mise en place et au suivi des indicateurs RH, tels que le taux de turnover, l'absentéisme, et les statistiques liées aux ressources humaines.
* Projets RH : Participer à la mise en œuvre de projets RH divers (amélioration des processus, gestion des talents, bien-être au travail, etc.).
Description du profil :
Compétences requises :***Rigueur et organisation
* Sens de la confidentialité
* Compétences relationnelles
* Maîtrise des outils bureautiques
* Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez apprendre au sein d'une équipe RH professionnelle.
* Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler sous pression.
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Assistant RH RNCP niveau V (bac+2)
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
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