Aide-soignantf/h

Nous recrutons des Aides-soignants F/H (CDI, CDD) au sein de notre Unité de Soins Longue Durée .

Dune capacité de 44 lits, notre USLD accueille des personnes âgées dépendantes, présentant une polypathologie, une maladie dAlzheimer ou un syndrome apparenté. Les soins palliatifs sont également assurés.

Une équipe pluridisciplinaire dispense un suivi médical et paramédical 24H/24 dans une approche gériatrique spécifique.

Votre futur poste

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé vous contribuez à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein dune équipe pluri professionnelle et dans le cadre dun projet de soins individualisé.

1. Vous accueillez, accompagnez et aidez dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de lautonomie sur le plan physique, psychique ou social,
2. Vous réalisez en collaboration avec linfirmier(ère) et sous sa responsabilité, des soins dhygiène et de confort et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne,
3. Dentretenir le matériel de soins,
4. Vous secondez linfirmier(ère) dans la réalisation de soins,
5. Vous observez et recueillez les données relatives à létat de santé de la personne,
6. Vous transmettez les observations par écrit et oral permettant la continuité de prise en charge,
7. Vous participez aux activités (animations, sorties, bien-être) de la structure
8. Vous accueillez et encadrez les stagiaires AS en formation.

Vous êtes

9. Titulaire du diplôme dÉtat daide-soignant
10. Jeune diplômé ou expérimenté
11. A jour de vos obligations vaccinales
12. Formé(e) à la manutention et au port de charge
13. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, médecin psychiatre),
14. Vous avez le sens de lécoute et faites preuve desprit dinitiative et dorganisation,

Rémunération et avantages

Rémunération : selon Convention collective nationale 1951 + reprise de votre ancienneté à 100% + indemnité Ségur de 238 + prime Ségur 2 + prime annuelle décentralisée, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique

25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail)

Accès au restaurant dentreprise du Centre Hospitalier Sainte-Marie de Clermont-Ferrand (tarif préférentiel)

Prise de poste dès que possible.

Opportunités dévolution : mobilités internes, formations professionnelles

Horaires :

15. Poste de jour 39h/semaine (2RTT par mois) avec roulement
16. Poste de nuit 35h/semaine : 21h-7h (10h par nuit 14 nuits par mois)
17. Un week-end sur deux travaillé
18. Heures supplémentaires sur volontariat (payées actuellement à 200%)

à lattention de : Emmanuelle RONNET, Directrice des Ressources Humaines.