Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c?est un groupe d?emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d?Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s?efforcent chaque jour d?accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l?Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d?emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d?amélioration continue, EMPLEO, c?est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d?intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d?emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Votre mission : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de : Encadrement : Manager une équipe de charpentiers sur différents chantiers. Réalisation : Assurer la réalisation des travaux de charpente dans le respect des plans et des délais. Coordination : Garantir le bon déroulement des opérations et la qualité des finition Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 années en tant que charpentier, idéalement avec une expérience en encadrement d'équipe. Compétences : Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et industrielle, lecture de plans, utilisation des outils spécifiques. Qualités : Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, bonnes capacités relationnelles. Rémunération: COEFF 230-250 en fonction de l'expérience Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de pérennisation.
Source : PMEjob.fr.
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