Gestionnaire des ressources humaines h/f en alternance

Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance


Secteur : RH


Localisation : Grenoble

Poste basé à Voiron– École à Saint Martin d’Hères

Vous exercerez vos missions au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance avec des équipes ayant pour envie commune d’accompagner les parents et faire rêver les enfants ! En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines F/H en alternance et de formation juridique idéalement vous devrez :


Pour le volet juridique social :

* Conseiller et accompagner les managers dans les relations individuelles de travail (notamment procédures disciplinaires, conseil droit du travail, etc)
* Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et les procédures d’inaptitude
* Analyser des situations exposées relatives à la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail et proposer des solutions
* Concevoir et rédiger des supports et notes juridiques ;Rédiger divers courriers ;Mettre à jour les modèles de documents (contrats de travail, modèle de courriers de rupture…)
* Assurer la veille et recherches juridiques, être force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre et participer à l’intégration de celles-ci dans les dispositifs du Groupe.


Pour le volet administration du personnel :

* Elaborer et rédiger des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, stage), avenants, lettres de mission & courriers divers
* Créer des nouveaux profils dans le logiciel de gestion du temps.Réaliser les déclarations réglementaires (DPAE ; affiliation aux caisses de retraite et prévoyance
* Création et suivi des pré-affiliations mutuelle et prévoyance)
* Traiter les diverses demandes des salariés et managers
* Créer et suivre les demandes des titres-restaurants
* S’assurer du respect du code du travail dans l’établissement des contrats de travail
* Force de proposition, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office en particulier d’Excel
* Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois à compter d'août ou septembre 2024
* Rémunération : % du SMIC ou du SMC selon réglementation en vigueur
#J-18808-Ljbffr