Missions :
Par délégation de la Direction, vous porterez les valeurs associatives et veillerez à :
- Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des équipes (animer et planifier les réunions d'équipe, gérer les planning et congés des équipes)
- Superviser le suivi budgétaire
- Garantir l'activité de vos services
- Veiller à l'élaboration et exécution des projets personnalisés des enfants confiés dans le respect du projet d'établissement (procéder aux préadmissions et admissions)
- Animer les projets des services, les faire évoluer au regard de la dynamique institutionnelle/associative en lien avec les évolutions législatives
- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur et développer le travail partenarial, assurant une représentation extérieure de l'établissement
- Assurer des astreintes (1 semaine par mois) pour l'établissement
Profil :
- CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 exigé ou en cours de validation (M1 ou M2)
- Expérience significative d'encadrement des équipes souhaitée
- Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance
- Intérêt pour la conduite de projet
- Excellentes capacités rédactionnelles ; Maitrise de Pack Office et des logiciels de plannings
- Capacité à travailler en coopération interne et externe
Rémunération :
Salaire conforme à la convention CCNT66, indemnités de sujétion et indemnités d'astreintes.
Experience: 1 An(s) - même secteur d'activité
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
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