Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un entrepôt de stockage pièces détachés pour les engins agricoles et travaux publics, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous serez responsable de la recherche accélérée et spécialisée de pièces de rechange et de l'affectation des transporteurs afin d'assurer une gestion efficace des stocks et des livraisons.
Missions principales :
- Assurer la disponibilité des pièces en utilisant divers outils et logiciels.
- Effectuer des recherches techniques pour les pièces à dépanner.
- Vérifier que l'attribution et l'expédition des pièces répondent aux exigences des clients.
- Contacter les fournisseurs, usines, dépôts, concessionnaires et transporteurs.
- Superviser les approbations d'achat pour accélérer les processus.
- Gérer les pannes sans approbation spécifique.
- Définir le meilleur moyen de transport et établir des contrats.
- Assurer la facturation des pièces.
- Mettre à jour le système pour le suivi des KPI.
Issu d'une formation en commerciale et/ou logistique. Notre client recherche un(e) candidat(e) dynamique et réactif(ve) avec des compétences solides en résolution de problèmes et une connaissance des produits agricoles et de construction (un plus). Vous devez être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, travailler en équipe et en autonomie, et maîtriser divers outils informatiques. Adaptabilité, bonne communication et forte résistance au stress sont essentielles pour ce poste.
Ce poste nécessite de la flexibilité horaire. Horaires décalés surtout sur la période haute (généralement juillet/août), travail d'astreinte, le week-end et les jours fériés. Pas de possibilités de prise de congés sur toute la période de la mission.
Mission d'une durée totale entre 8 et 10 mois
En plus du salaire sur 13 mois
Primes vacances + indemnités kilométriques + primes équipe et paniers (si horaires en équipe)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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