LES MISSIONS
Rattaché(e) à la fois à la Directrice des Ressources Humaines, et au Directeur Financier, en contact permanent avec l’ensemble des collaborateurs de la Société,
vous aurez notamment les missions suivantes:
Administration du personnel: Gestion des dossiers administratifs du personnel
Rédaction des contrats de travailet avenants et courriers divers
Gestion proactive du projet de dématérialisation des dossiers RH
Suivi des relations avec la médecine du travail: calendrier de visites, embauche, reprise, …
Recrutement puis suivi juridique et opérationnel des stagiaires et alternants
Participation aux relations avec les partenaires sociaux: calendrier des réunions, convocations, assistance aux réunions, établissement des PV, suivi ordre du jour
Participation à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétenceset suivi administratif de la formation
Assistance à la DRH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.)
Assistanat du Directeur Financier
PROFIL RECHERCHE
Vous avez un diplôme de niveau bac+3, avec une première expérience professionnelle ou bien vous avez effectué un ou plusieurs stages significatifs, vous êtes organisé(e), et rigoureux(se). Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous avez un bon sens de la communication et de l'écoute.
Vous savez faire preuve de discrétion et êtes doté d’un sens de la confidentialité nécessairement inhérent au poste.
Votre autonomie, vos capacités d’organisation, votre rigueur, seront des qualités indispensables à l’exercice de votre fonction et vous permettront de prendre rapidement la mesure du poste.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre curiosité.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT).
Référence :
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par email via mediajobs.fr à
en indiquant dans l’objet: FIN – ASS RH
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