Gestionnaire administratif et financier des subventions

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Gestionnaire administratif et financier des dossiers de subventions
Poste affecté à la Direction Financière Missions / conditions d'exercice La personne devra assurer les missions principales suivantes :
•Elaboration et suivi, en lien avec les chefs de service, chargés de mission des dossiers de subventions
•Rédaction des actes administratifs et financier
•Suivi de conventions administratives et financières
•Suivi en lien avec les Responsables et les Chefs de Pôle ou Chargés de mission notamment de la Transition énergétique des dispositifs de financement

Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services Profils recherchés Les « savoirs » :
Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des règles administratives et financières
Disposer d’une culture générale dans les énergies renouvelables serait un plus.

Les « savoir-faire » :
•Maîtrise de la gestion de subventions
•Maîtrise de l’outil informatique

Les « savoir-être » :

•Aisance relationnelle (contacts directs avec le public, les entreprises, prestataires, institutions)
•Discrétion
•Disponibilité
•Autonomie
•Réactivité
•Rigueur et méthode
•Aptitude au travail en équipe
•Sens de l’initiative
•Sens du service public