Vous interviendrez à différents niveaux afin d'assurer le bien être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes.
Vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes.
Votre rôle sera notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées: institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie.
Vos principales missions seront:
- Accompagner la personne âgées tout au long de son cheminement au sein de l'établissement pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges.
- Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire des projets de vie personnalisés
- Evaluer les capacités cognitives des résidents et leur état psychique
- Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
- Communiquer et participer activement à la continuité de l'information auprés de l'ensemble des professionnels pour garantir un accompagnement optimal de chaque résident.
- Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie...)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
EHPAD Raoul Rose Orange
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