Technico-commercial /animateur réseau dpts 29/56 (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial /Animateur réseau dpts 29 et 56 (H/F). Sous la hiérarchie du Responsable des ventes de votre secteur, votre rôle sera de:
- Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients plus suivi administratif)
- Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes
- Relancer des clients inactifs
- Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volumes, CA, PDV et ouverture de compte)
- Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation
- Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center)
- S'assurer de la bonne gestion et qualification du fichier client (enseignes, réseaux, activités ?)
- Assurer le recouvrement des factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client
- Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères sur sa zone de chalandise
- Respecter la politique d'entreprise
- Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire
- Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation
- S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés
- Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation
- Assurer le suivi et la qualification des partenaires
- Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques
Expérience :
- Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum (auto)

Les Qualités requises
- Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients.
- Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes

Qualités relationnelles

- Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins.
- S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents.

Qualités organisationnelles
- Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux.
- Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie.
- Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente

Avantages :
- Véhicule de fonction,CB société, carte essence et télépéage
- Challenge interne
?
Horaires :
- Du lundi au vendredi

Rémunération : fixe en fonction du profil + variable
?

Vous souhaitez intégrer une belle entreprise portant des valeurs fondamentales, alors n'hésitez plus et postulez!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap