Présentation Aurore
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes. Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés
Présentation TERRITOIRE PN
Description du poste
Description du poste /missions
L'association Aurore recrute pour le CAARUD Doudeauville, un IDE qui aura pour missions en équipe mobile et sur le site fixe de :
- Aller vers, informer et orienter les différents publics rencontrés en rue ou accueillis,
- Dispenser des soins de première intention
- Développer des actions de réduction des risques en direction des consommateurs (dépistage, vaccination, sensibilisation)
- Accompagner les personnes vers le soin (liens avec CAARUD, CSAPA, hôpitaux, CMP)
- Maintenir et développer le partenariat autour de l'accès au soin des consommateurs
- Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel
- Travailler à la bonne intégration du projet sur le territoire d'intervention (partenaires, riverains)
Expériences et compétences requises
Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs
Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues
Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale
Goût pour le travail en équipe
Lieux de travail : CAARUD Doudeauville - Paris : temps partagé entre l'Equipe mobile et le site fixe
Rémunération : CCN 51, selon expérience
Volume horaire : 35h hebdomadaires - 1 weekend travaillé toutes les 4 semaines
Envoyer CV et lettre de motivation
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