Nous cherchons à recruter un(e) Assistant(e) RH et Gestion Comptable pour rejoindre notre équipe. Avec un effectif de 30 à 50 salariés, nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique.Vous serez en charge de gérer la comptabilité et la gestion RH pour 8 sociétés.
Vous serez en charge de plusieurs missions clés allant de la gestion des ressources humaines à la gestion comptable. Vous bénéficierez d'un tuilage détaillé pour garantir une prise de fonction en douceur d'environ deux mois avant le départ temporaire de la personne en poste.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion des Ressources Humaines :
Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats de travail, certificats, etc.).
Gérer les plannings de formation, absences et congés.
Centralisation mensuelle des éléments de paie auprès du gérant
Envoi des bulletins de salaire aux employés
Gérer les affiliations mutuelle
Gérer le régime social des indépendants de tous les associés
Gestion Comptable :
Préparer les bilans financiers de l'entreprise.
Suivre les comptes fournisseurs.
déclarer et calculer la TVA
Réaliser les statistiques des sociétés ( Chiffres d'Affaires HT des magasins)
Réaliser la facturation EVF/EAF - CDO/CDA
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de gérer les priorités avec efficacité, polyvalente et dotée d'une bonne gestion du stress. Les compétences requises incluent :
Expérience préalable cabinet comptable souhaitée.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion comptable.
Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
Capacité à travailler sous pression et en toute autonomie.
Conditions du Poste :
Lieu de travail : Montargis et télétravail possible 2jours/semaines à la fin de la période d'essai
Temps de travail : 39h heures complémentaires payées / possibilité de négocier votre planning ( travail sur 4 jours,5 jours ou 6 jours en respectant les heures hebdomadaires)
Prise de poste : dès que possible
Experience: 5 An(s) - en cabinet comptable
Compétences: Comptabilité fournisseurs,Fiscalité,Gestion comptable,Logiciel de paie,Logiciels comptables,Droit du travail,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Codifier une facture,Élaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser des opérations comptables,Codifier un titre,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir un état de rapprochement bancaire,Élaborer des tableaux de bord,Codifier un mandat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
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