Description du poste :
Rattaché (e) au pôle administratif et en relation avec le cabinet d'expertise paie, vous :
- gérez les entrées / sorties du personnel
- suivez les formations
- recueillez et contrôlez les éléments variables de paie
- vérifiez les bulletins
- validez les notes de frais
- gérez les visites médicales
- suivez les absences
- gérez le disciplinaire...
Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une longue mission intérimaire.
Périmètre : 40 salariés
Description du profil :
De formation Bac à bac +2 en gestion RH et / ou paie, vous justifiez d'une première expérience similaire.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnel.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client (PME dans le secteur industriel), un Assistant paie et administration du personnel (F/H).
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