Conseiller(ère) en formation junior – alternance

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Phoning & prospection

- Contacter des candidats pour leur proposer nos formations
- Prendre des rendez-vous pour les conseillers en formation via notre CRM
- Contacter les entreprises partenaires pour identifier leurs besoins et organiser des rendez-vous
Gestion des candidatures & placement des étudiants

- Mettre à jour les informations des étudiants et entreprises sur notre CRM
- Sélectionner et proposer des étudiants en fonction des besoins des entreprises partenaires
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de placement
Suivi administratif & contractualisation

- Créer et suivre les contrats d'alternance via notre logiciel interne
- Vérifier l'adéquation entre les postes proposés et nos formations
- Participer à la gestion administrative des dossiers étudiants
Participation aux recrutements & développement de l'école

- Dans les périodes de forte activité, mener des entretiens de recrutement avec les candidats
- Assurer un suivi régulier des étudiants et des entreprises pour garantir la satisfaction des deux parties
- Assurer un suivi pédagogique et professionnel des étudiants en entreprise
- Contribuer à la promotion des formations de l'IMC via des forums ou JPO
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous !
Formation : Bac+2 minimum
Compétences clés :

- Aisance au téléphone et goût du contact
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions en parallèle
- Bonne maîtrise des outils numériques et CRM
Ce que nous vous offrons
Une expérience formatrice et évolutive vers un poste de Conseiller(ère) en Formation
Une montée en compétences rapide dans le secteur du recrutement et de la formation
Un cadre de travail stimulant avec une équipe dynamique et bienveillante