Technico-commercial Bloc-Opératoire – F/H
Type de contrat : CDI
Région : Bretagne
Niveau de formation : Bac + 4, Bac +3
Rémunération : entre 50K€ et 60K€
Famille de métier : Commercialisation
Présentation société
En tant que leader dans le domaine du conseil en recrutement, nous fournissons des services sur mesure en matière de contingence, de recherche et de sélection, de mise à disposition de travailleurs indépendants ou de prêt de main-d’œuvre, ainsi que des services de gestion des fournisseurs à des entreprises de toutes tailles, des petites start-ups aux grandes multinationales.
Nos spécialisations: Chimie, Finance, Santé et Social, Sciences de la Vie, Technique, IT.
Mon client – TOP laboratoire parmi les fabricants de dispositifs médicaux implantables – recrute un Technico-commercial Bloc-opératoire H/F. Le poste est basé dans la région Bretagne.
Missions
Sous la responsabilité de la Direction régionale, vos missions seront ainsi les suivantes :
1. Commercialisation de Dispositifs Médicaux implantables à forte valeur ajoutée technique.
2. Présence en bloc opératoire et formation/assistance technique auprès des professionnels de santé (chirurgiens, infirmiers, biomédicaux).
3. Suivi de l’évolution technique des gammes de produits et de leur utilisation au bloc opératoire.
4. Être un support fiable de la force de vente sur le terrain.
5. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux, le suivi du patient, et rédiger les comptes rendus de visites.
Descriptif du profil
Vous êtes issu d’une formation commerciale, scientifique (biomédicale ou biomécanique) voire soignante (type infirmier DE, IBODE).
Une première expérience commerciale en B to B serait la bienvenue.
Vous avez déjà évolué dans le domaine médical et connaissez l’environnement du bloc opératoire.
Vous êtes tonique, avez une attitude professionnelle positive sur le terrain, et le sens de l’organisation.
Vous savez faire preuve d’autonomie et êtes à l’aise avec l’outil informatique (Outlook, Pack Office, etc.).
Vous êtes basé idéalement près de Vannes (56, Morbihan), sur l’un des départements suivants : 22 (Côtes d’Armor), 29 (Finistère) ou relocalisable rapidement dans la zone géographique précitée.
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Packaging salarial attractif (fixe + variable sur objectifs) + véhicule de fonction, carte essence, téléphone, PC et autres avantages entreprise.
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