TRIDENTT est un réseau d'agences de travail temporaire, dont la vocation est de répondre aux besoins en main d'oeuvre aussi bien des grandes entreprises que des PME/TPE.
Spécialiste de l'emploi de proximité, TRIDENTT est implanté au coeur de bassins d'emplois locaux, et s'évertue à connaitre parfaitement ses clients et intérimaires, leurs modes de fonctionnement, leurs états d'esprit, afin de mieux les comprendre et de répondre au plus proche de leurs attentes.
TRIDENTT recrute un formateur H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Morestel
MISSIONS:
Former les nouveaux arrivants (intégration « classique » ou par le biais de l'école interne) :
- Accueillir les nouveaux arrivants, présenter le poste de travail ainsi que le déroulé de l'apprentissage du métier
- Réaliser le test de positionnement qui permet d'évaluer le niveau de départ de chaque nouvel arrivant
- Selon les résultats du test, organiser et lancer la formation
- Apporter toutes les connaissances fondamentales du métier, le vocabulaire associé
- Réaliser la formation sur les différents modèles, au poste de travail, dans la zone formation et en s'appuyant sur les modes opératoires
- Expliciter les problèmes de maintenance de 1er niveau et comment les résoudre
- Effectuer le suivi de l'évolution de l'apprentissage de l'apprenant et en faire un retour au Coordinateur.trice des formateurs.trices
- Ajuster la méthode et/ou le rythme d'apprentissage selon l'étape précédente
Se former et former aux nouveaux modèles :
- Se former aux nouveaux modèles, participer à la rédaction des modes opératoires qui permettront d'assurer l'apprentissage, demander d'éventuels ajustements auprès du service Méthodes industrialisation
- Participer à la mise au point des nouveaux modèles avec le service méthode
- Réaliser les pré-séries et faire bilan en remontant les points d'amélioration au service méthode
- Définir le planning de formation en lien avec les N+1, former le personnel en poste sur les derniers modèles ou de nouvelles techniques
- Veiller au respect de l'application des modes opératoires
- Faire remonter les problèmes récurrents auprès du Coordinateur.trice des formateurs.trices et/ou directement au service méthodes industrialisation
- Réaliser des audits de poste sur le terrain avec l'équipe formateurs.trices afin de s'assurer de l'application des modes opératoires et identifier les éventuelles dérives pour réajustements et/ou les pistes d'amélioration
Savoir-faire:
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Maîtrise du métier enseigné / domaine enseigné
- Maîtrise des techniques pédagogiques (savoir animer un groupe, savoir dispenser une formation)
- Capacité à dispenser une formation selon un programme défini en réalisant des points d'évaluation pour vérifier l'apprentissage des notions
Savoir-être:
- Rigueur / organisation / réactivité / forte adaptabilité
- Bon relationnel - capacité à animer un groupe d'apprenants : pédagogie // goût pour transmettre le savoir
- Capacité à créer un dynamique de groupe positive
- Goût pour la technique et les beaux produits et capacité à le transmettre
- Écoute / empathie
- Capacité d'analyse et de synthèse / force de proposition
- Curiosité
Diplômes / formation :
BTS industrie des matériaux souples, BTS couture / maroquinerie
Horaires de journée 07h15 - 16h10
Pour bureau de recrutement :
TRIDENTT
53 Avenue Jean Jaures
ZI LA BARONNIE
73330 Pont de Beauvoisin
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.