Assistant(e) ressources humaines (h/f)

Vos missions

:

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur les volets RH pour une population répartie sur plusieurs sites en France au sein de l’activité de réparation de proximité.

Vos principales missions seront :

1. La gestion du plan de recrutement des techniciens itinérants principalement, le développement des relations écoles / partenaires,
2. Le développement des compétences des équipes : mise en place de formations réglementaires ou non, sur-mesure, suivi OPCO, organisation logistique,
3. Le lancement et le suivi de la campagne d’entretiens annuels et professionnels
4. Suivi des KPI / indicateurs afin de piloter son activité.
5. L’administration du personnel

Enfin en qualité relai RH, vous participerez de manière générale à l’optimisation des process RH : vos missions pourront évoluer et varier selon l’actualité du service et de vos compétences.

Votre profil

De formation minimum Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel multi sites.

Au-delà de votre niveau de formation, votre personnalité et votre capacité à gérer à distance les sujets RH seront des atouts essentiels !

Compétences techniques :

6. Généraliste de la fonction RH, vous maitrisez les règles de bases en matière de droit du travail
7. Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique : Pack Office, outil GTA

Aptitudes professionnelles :

8. Réactif(ve), rigoureux(se), dynamique vous êtes en capacité de gérer les priorités
9. Bon(ne) communicant(e), vous avez le sens du contact et du service
10. Engagé(e), flexible, vous avez la capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe.

Et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, dans un groupe familial ambitieux, à dimension internationale !

Poste basé à DREUX (28), à pourvoir en CDD pour 6 mois – dès que possible.

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