Stagiaire community manager

Missions principales

En tant que stagiaire Community manager, tu seras un acteur clé de notre stratégie de communication digitale. Sous la supervision du responsable de l'agence,tes missions consisteront à :
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Gestion des réseaux sociaux :
- Créer, planifier et publier du contenu engageant (posts, stories, vidéos, etc.).
- Animer nos communautés sur les différentes plateformes (réponses aux commentaires, messages privés).
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Création de contenu :
- Produire des visuels et vidéos adaptés à notre identité et nos cibles.
- Rédiger des articles, newsletters ou contenus spécifiques pour renforcer notre présence en ligne.
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Analyse et reporting :
- Suivre les performances des publications (likes, partages, portée, etc.).
- Proposer des ajustements pour améliorer l'engagement et l'efficacité des campagnes.
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Veille et innovation :
- Effectuer une veille sur les tendances digitales et celles de notre secteur.
- Recommander de nouvelles idées et formats pour dynamiser nos réseaux sociaux.
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Soutien opérationnel :
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour des projets spécifiques liés à la communication ou aux événements.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en BTS Communication, BTS NDRC, ou en formation supérieure (licence ou master) dans les domaines de la communication, du marketing digital. Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, le digital, et la création de contenu.

Compétences et qualités attendues :
- Maitrise des réseaux sociaux : Bonne connaissance des principales plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) et de leurs spécificités.
- Créativité : Capacité à proposer des idées originales pour engager et fidéliser les communautés.
- Compétences en rédaction : Style rédactionnel fluide, orthographe impeccable, et capacité à adapter le ton en fonction de la cible.
- Compétences en outils digitaux : Familiarité avec des outils de création graphique (Canva, ou autres) et de programmation de posts (Digitaleo).
- Capacité d'analyse : Compréhension des indicateurs de performance des réseaux sociaux (KPIs) et aptitude à interpréter les données pour améliorer les stratégies.
- Organisation et autonomie : Être proactif(ve) et savoir gérer plusieurs projets simultanément.

Bonus :
- Une première expérience en gestion de réseaux sociaux (même personnelle ou associative).
- Des connaissances en montage vidéo ou photographie.

Nous valorisons une personne curieuse, dynamique, et à l’aise pour travailler en équipe tout en prenant des initiatives.