Située dans l'agglomération de Chartres, notre client, acteur reconnu dans le domaine de la sécurité électronique depuis plus de 10 ans, est spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès pour les particuliers et les entreprises. Avec une équipe de 7 collaborateurs experts, l'entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et ses solutions de sécurité innovantes et fiables.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au gérant, vous êtes le garant de la prospection et de la fidélisation d'une clientèle de professionnels et de particuliers essentiellement située dans la zone de l'agglomération Chartraine. Après une formation interne sur les produits et les méthodes de l'entreprise, vos principales missions seront :
· Développer un portefeuille clients en assurant la prospection active de nouveaux prospects (développement du réseau, clubs entrepreneurs, collectivités) et en suivant les opportunités commerciales.
· Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière d'alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès.
· Réaliser des devis et des offres commerciales en s'appuyant sur une analyse technique des besoins.
· Assurer le suivi des installations pour les professionnels, en collaboration avec l'équipe technique, réaliser les installations chez les particuliers et garantir la satisfaction client.
· Participer aux actions marketing et aux événements commerciaux (salons, portes ouvertes, etc.) pour promouvoir l'entreprise et ses solutions.
· Gérer la relation client après-vente en proposant des contrats de maintenance et en intervenant en cas de SAV.
Les conditions :
- Poste : CDI à temps plein avec période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
- Assimilé cadre VRP
- Véhicule de service avec carte carburant
- Ordinateur et téléphone portable
- Mutuelle d'entreprise PRO BTP
- Rémunération au % sur CA réalisé : entre 2200€ et 4200€ brut (minimum garanti 2200€, prime variable déplafonnée sur CA et marge par palier)
- Cursus d'intégration prévu au démarrage (formation complète sur l'ensemble de la gamme de produits et les savoir-faire de la marque, accompagnement sur les premières ventes)
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