Assistant.e ressources humaines

Poste
Sous l’autorité de la responsable du bureau recrutement/GPEEC, l’agent.e prend en charge le recrutement des personnels enseignants et enseignants-chercheurs de l’université et soutient le pôle lors des pics d’activités.

Activités principales :

- Coordonner et mettre en œuvre les campagnes de recrutement des enseignants du second degré, des enseignants-chercheurs, des PAST et des ATER

- Rédiger les procédures des campagnes de recrutement

- Mettre en place les calendriers des campagnes de recrutement

- Organiser la communication relative aux procédures et au calendrier prévisionnel et en diffuser l’information

- Préparer et transmettre les éléments administratifs nécessaires aux instances

- Participer aux instances (CAC et CA restreint)

- Coordonner l’organisation des réunions, des comités de sélection et des commissions ad hoc

- Assurer la publication des postes, vérifier la recevabilité des pièces et communiquer les résultats

- Contribuer au développement des outils de suivi des emplois des enseignants et enseignants-chercheurs

- S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles

Activités associées/complémentaires :

-Contribuer à l’activité du bureau recrutement/GPEEC lors des pics d’activités (recrutement BIATSS, intégration, etc.)

- Contribuer à la gestion des concours ITRF lors des pics d’activité

- Participer à l’élaboration du RSU