Gestionnaire ordonnancement h/f

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur est spécialisée dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, un.e Gestionnaire ordonnancement à Sommières (30250) en contrat intérimaire de 3 mois.

Sous l'autorité du Responsable Ordonnancement, le.la Gestionnaire SC Ordonnancement priorise l'avancement des Ordres de Fabrication (OF) pour répondre aux commandes clients.

Les principales missions du poste incluent :

- Analyser et suivre l'ordonnancement des affaires critiques
- Mettre à jour le fichier de suivi des pièces critiques
- Prioriser les postes goulots en tenant compte de la capacité et des urgences
- Supporter l'ADV auprès du client pour le suivi des références critiques
- Analyser les ordres de fabrication en retard, informer et rattacher les actions associées
- Partager un état des lieux de l'avancement des ordres de fabrication
- Fournir des solutions permettant l'avancée des ordres de fabrication bloqués
- Contrôler les délais prévus dans la planification
- Informer l'ADV ou le Responsable PDP des recalages de productions
- Réaliser les dédoublements d'OF pour fluidifier la production
- Analyser les manquants fabriqués en partenariat avec le Gestionnaire de lancement
Le.la Gestionnaire SC Ordonnancement devra également vérifier et mettre à jour le paramétrage système et l'encours, participer à la préparation des réunions de suivi clients, et contrôler la bonne conformité des données paramétrées dans le système.

En termes d'hygiène, santé, sécurité et environnement, il.elle devra appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI) et signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens.

Le poste est à temps plein (35 heures) en statut Non Cadre, avec des horaires de travail en journée et une rémunération selon le profil du.de la candidat.e retenu.e.