Psychologue (h/f)

Recherche pour intégrer son Equipe Mobile en Addictologie

UN (E) PSYCHOLOGUE

CDI temps partiel (50 %) - Poste à pourvoir de suite


Vos missions : sous l'autorité de la Directrice / du Médecin Coordinateur du CSAPA, vos principales missions consisteront à :

- Coordonner l'Equipe Mobile en Addictologie
- Aller à la rencontre et proposer aux personnes en situation de précarité et/ou en isolement social, un accompagnement innovant autour de leurs consommations et de leur pratique ;
- Aller à la rencontre des professionnels de terrain afin de cerner les problématiques rencontrées et d'intervenir en fonction
- Conduire des entretiens individuels ;
- Assurer des formations à l'intention des équipes encadrantes ;
- Mettre en place des actions collectives de sensibilisation sur les addictions ;
- Proposer des actions collectives ;
- Travailler de manière transversale avec l'ensemble des partenaires du territoire, participer à l'étude des situations complexes
- Assurer un soutien aux membres de l'équipe et aux partenaires du réseau
- Etre force de proposition

Formation : Master 2 en Psychologie

Capacités requises :
- Adaptabilité, ouverture, innovation
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire en réseau

Poste basé à Mulhouse - Mobilité sur le Sud du Département du Haut-Rhin Permis obligatoire.
Permis B et véhicule indispensable.

CCN 66 - Tickets restaurants - Pas de permanences, week-end et jours fériés libres.
Les candidatures (lettre de motivation et CV sont à adresser par mail à la Direction du Cap à direction@le-cap.org)

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.