Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Durée: 12 mois
Temps de travail: Horaires
Mission: Le titulaire du poste a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens d'un service de soins ou médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Activités principales:
1. Au niveau du patient:
1. Optimiser le parcours du patient.
2. Organiser les soins.
3. Optimiser les transmissions afin de garantir une qualité de prise en charge du patient.
4. Veiller à l'utilisation des outils institutionnels (protocoles et procédures).
5. Veiller au suivi de la prise en charge du patient et de son information.
6. Anticiper son devenir en collaboration avec l'entourage si nécessaire.
7. Gérer le flux des patients (entrées, sorties).
2. Au niveau management:
1. Anticiper, rédiger et mettre en oeuvre des bilans de fonctionnement et d'organisation ; audits, plan d'encadrement et/ou d'accompagnement à l'intégration.
2. Élaborer un bilan en terme « managérial ».
3. Assurer le suivi des nouveaux personnels et leur intégration.
4. Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
5. Diffuser des informations aux agents.
6. Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
7. Conduire des entretiens d'évaluation à l'aide des grilles de compétences.
8. Recueillir les besoins et élaborer avec le cadre assistant les plans de formation, d'équipement biomédical, hôtelier et des travaux.
9. Travailler en collaboration étroite avec les autres cadres du Pôle.
10. Rendre compte au cadre assistant des évènements indésirables.
11. Savoir communiquer et travailler en « inter Pôles ».
12. Gérer les activités de l'unité en lien avec l'impératif T2A/et qualité.
13. Rédiger un rapport d'activité.
3. Au niveau des locaux et matériels:
1. Gérer de façon efficiente les consommables et autres stocks.
2. Être garant de la maintenance des équipements et locaux.
4. Au niveau qualité:
1. Respecter les normes et la réglementation en vigueur.
2. Mettre en oeuvre les mesures correctives et en assurer le suivi.
Contrat: CDD d'un an, à compter du 01/12/2024.
Contact: Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36.
Candidature: Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
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